Mehr Perspektiven
Bei Grouplink arbeitest Du regional verankert und bundesweit vernetzt. Unsere Gruppe verbindet Stabilität mit unternehmerischem Spirit.
Wir fördern Deine fachliche und persönliche Entwicklung – mit Weiterbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur der Offenheit.
180 +
Kolleginnen und Kollegen
Dein Platz bei Grouplink
Teil von etwas, das wächst
Du gestaltest aktiv mit, wie aus einzelnen Unternehmen eine starke Gruppe entsteht.
Mehr Möglichkeiten erhalten
Du kannst Dich fachlich weiterentwickeln und neue Themen mitgestalten – auch über Dein eigenes Team hinaus.
Zusammenarbeit, die funktioniert
Du arbeitest mit Menschen, die sich unterstützen und ihr Wissen teilen – pragmatisch und auf Augenhöhe.
Verlässlichkeit im Alltag
Du kannst Dich auf klare Strukturen und funktionierende Abläufe verlassen – im Team und im Betrieb.
Langfristig Karriere planen
Eine wachsende Gruppe bietet laufend neue Chancen und langfristige Perspektiven.
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Nach Deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Dir. In der Regel folgen ein erstes Kennenlernen und ein fachlicher Austausch mit dem jeweiligen Team. Uns ist wichtig, dass beide Seiten ein gutes Gefühl haben – deshalb nehmen wir uns die Zeit für einen offenen Dialog.
Ja, sehr gerne. Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über Deine Bewerbung und schauen gemeinsam, wo Du bei uns am besten reinpasst.
Dein Arbeitsvertrag wird mit einer unserer Gruppengesellschaften geschlossen. Du arbeitest also in einem festen Team vor Ort und bist gleichzeitig Teil der Grouplink Gruppe.
Die Zusammenarbeit entwickelt sich kontinuierlich weiter. Schon heute tauschen sich unsere Teams untereinander aus und unterstützen sich bei Bedarf. Gleichzeitig bleibt die Arbeit in den einzelnen Unternehmen eigenständig und nah am Team.
Ja. Wir fördern Weiterentwicklung durch den Austausch im Team, durch Projekte und – je nach Rolle – auch durch gezielte Schulungen. Vieles entsteht dabei gemeinsam und entwickelt sich mit der Gruppe weiter.
Wir legen Wert auf einen offenen, respektvollen Umgang miteinander. Wir achten auf eine wertschätzende Kommunikation und kurze Wege mit offenen Türen. Entscheidungen werden faktenbasiert und pragmatisch getroffen, Kolleginnen und Kollegen können sich einbringen.
Wir leben die „Vielfalt der Kulturen“ und nutzen die sich dadurch ergebende Dynamik. Jedes Unternehmen hat seine eigene Kultur ergänzt um die Gruppenzugehörigkeit.